Как да използвате стил на учене Въпросници в Coaching

Треньори и спортни обучение на персонала трябва да се стремят да улеснят стил на учене , предпочитан от индивидуални спортисти. Използването на стил на учене въпросник комбиниран с обратна връзка и групова дискусия е полезен метод, за да се осигури ефективно обучение и мотивация на членовете на екипа. В допълнение , отговорите, дадени от членовете на екипа позволяват треньори и мениджъри на екипа да променят интензитета практика екип , продължителност и стил , като същевременно позволява треньори, за да се съсредоточи върху играч на силните и слаби страни. Инструкции

1

оценка на формата . Снабдете този въпросник от организация за обучение на услуга, то се чете формата за да се гарантира , че обхваща няколко стилове на учене . Проверете наличието на въпроси относно визуалния обучение ( учене чрез гледане на физическа демонстрация ) , вербално обучение ( учене чрез слушане на вербалната инструкция ) и група обучение (учене заедно с контролна група ) . Ако е необходимо , да променят формата , за да се гарантира, че обхваща всеки един от тези стилове на учене . При прегледа на формата , склоняването на обратна връзка от старши треньор професионалисти и колеги за поглед върху прилагането на стилове на учене в треньор практика .

2

Избави формата . Разработване на няколко формата за доставка на въпросника. Например , представи под формата като милостиня по време на среща на екипа, или пишете на формата на играчите преди конкуренцията сезон или академичната учебна година. В допълнение , се чете под формата на глас и склоняването на обратна връзка за изясняване по време на представянето на отбора среща. Redeliver формата , както е необходимо и да използва въпроса за обратна връзка за подобряване на въпросника за бъдеща употреба .


3

определи краен срок . Помислете за даване писалките играчите , така че те могат да попълнят въпросника веднага. Поискайте честен лична оценка. Ако е необходимо , да позволи на играчите да се изпращат въпроси или въпроси, чрез срещи една по-една или група преди датата на крайния срок.

4

Настройте методи треньор . Оценка на попълнените въпросници и настройте методи треньор и стил, за да отговори на информационните заловен от формата . Например , прилагат практики тренировки , които съчетават дискусия както и демонстрация. Вари обучението си, като включите индивидуално , двойки и групова работа .