Създаване на разликата Награди 2 договора за членове на персонала от името на Logo Infusion

Когато Creating the Difference и Logo Infusion обявиха партньорството си, той дойде с бонус - два договора за персонал с Logo Infusion, които да бъдат предоставени на членовете на Creating the Difference Staff. При създаването на разликата, вярваме в приобщаването. Имаме служители на възраст от 8 до 68 години със средна възраст от 90 до 245. Нашите служители трябва да отговарят на три критерия:

• Бъдете запалени по боулинга
• Имат желание да се учат и подобряват играта си
• Имайте желание да помогнете за развитието на спорта боулинг

Ключът към растежа е включването и Logo Infusion споделя тази философия, казва главният изпълнителен директор на Creating the Difference Роналд Хикланд младши. „Ако говорим само с хората, които стрелят с отличия или имат високи средни, как това предизвиква интерес към начинаещите играчи, така че те да останат в спорта? Искаме да развием боулинг, като ангажираме начинаещия боулинг и им помогнем да станат по-добри, по-бързо.”

При възлагане на договори за персонал на Logo Infusion, искахме да поискаме информация от персонала. Те станаха част от комисията за избор на един от договорите. Другият договор щеше да бъде избран от ръководството на Creating The Difference. Направихме следната публикация в нашата група служители във Facebook:

Отговорът беше невероятен. Получихме много страхотни идеи и опит, подчертавайки какво правят нашите служители в момента, за да помогнат за развитието на спорта и какво планират да започнат да правят.

След като прочетох всички есета, мениджърският екип избра Люис Симпсън младши, известен още като чичо Люи от Толедо, OH (USBC средно 193), за да получат своя избор за договора с персонала Logo Infusion. Главният изпълнителен директор Роналд Хикланд лично е треньор на Люи в миналото и е видял неговия ангажимент не само да стане по-добър играч на боулинг, но и да помогне за развитието на спорта.

„Луи има изключително положително отношение и разпространява информацията за боулинга чрез нетрадиционни магазини. Като завършен музикант той рутинно говори за боулинг и помага на хората да се запознаят с този спорт. Неговото есе описва какво е направил, за да популяризира боулинга сред младежите и как позицията на персонала е като семейството. Той показва това, като приветства всеки нов член на персонала на нашата страница във Facebook. Тази възможност ще помогне на Люи да продължи да развива спорта боулинг.”

Когато се обадихме на Луи, за да го уведомим, той остана без думи. "Каква благословия!" беше първият му отговор. След като се успокои, той ни разказа за предишното си кандидатстване за персонала на Logo Infusion. Като музикант, Люи всъщност беше написал джингъл за Logo Infusion:

Той е развълнуван от възможността да бъде в екипа на Logo Infusion. Той смята, че боулерите на неговото ниво са предимство за компаниите и наистина могат да им помогнат да развият не само своята марка, но и спорта, „един боулър наведнъж и това [той] е всичко.“

След премахване на есето на Люи, избрахме първите пет оставащи есета, за които служителите да гласуват. Премахнахме имената от всяко есе, за да премахнем всякакви пристрастия. След седмица гласуване и убедителна победа, персоналът избра есето на Майкъл Уигал от Луисвил, KY (USBC средно 217), за останалия договор. В есето си, той казва, „Младежите са там, където е нашият спорт. Трябва да насърчаваме играчите на боулинг да се забавляват, когато са на лентите.” Можете да прочетете цялото есе тук. Майк прекарва време всеки уикенд, помагайки да тренира младежката лига.

Когато пристигнахме в Southern Lanes в Боулинг Грийн за новогодишния турнир по двойки, веднага бяхме посрещнати от усмихнато лице в фланелка на Logo Infusion. Той бързо се представи като Майк Уигъл. Успяхме да му дадем добрата новина за спечелването на договора лице в лице. Майк беше развълнуван от възможността и каза:„Това е лукс, който повечето хора нямат. Възможността да носите хубаво трико или да използвате продуктите на CtD е начин да привлечете вниманието на хората и да започнете разговор. Това взаимодействие е първата стъпка в образоването на хората, за да създадат растеж."

При създаването на разликата, ние сме благодарни, че Logo Infusion ни предостави този тип възможност на нашия персонал. Две компании, работещи заедно, е начинът, по който развиваме спорта. Създаването на разликата осигурява положителна среда за играчи с всяко ниво на умения, за да задават открито въпроси и да подобрят играта си. Ние също така предоставяме редовно обучение чрез нашата частна Facebook група за служители. В допълнение, имаме множество сертифицирани от USBC треньори, които помагат на хората с прегледи на арсенал, въпроси за игра на лента и физическа игра. Имаме и професионални спортисти, които се възползват от нашите продукти и услуги, като са част от нашия персонал.

Ние #СъздавамеРазликата чрез включване. Ако искате да се присъедините към нас, посетете нашата страница за запитвания на персонала.