Как да се ангажират с Team

Независимо дали вашият екип е спорт, академични или свързани с работата , не забравяйте, че ангажиментът на всеки член ще бъде определящ фактор за успеха на отбора . Ако не можете да го дадете сметка, уважавам екипа достатъчно, за да престане да бъде член. Голяма част от извършване на даден отбор е верен на думата си , а ако ви кажа , че ще направя нещо , го правя . Ако ти казват, че започваш да бъде някъде , да има . Покажи членовете на вашия екип те могат да разчитат на вас. Инструкции

1

Знайте роля. Отборите са най-ефективни , когато всеки член превъзхожда в ролята , към която те са били предназначени. Играйте си позиция. Разберете, че отборът е като тяло и функции , когато всеки орган извършва своите собствени функции . А сърцето не може да има мозък.

2

Носете си "A" игра. A екип е толкова силна, колкото най-слабото си член . Чувствайте се уверени, че можете да разчитате на членовете на екипа да направят всичко възможно , и да знаят тяхното доверие се всели в теб. Не ги разочарова. Правете каквото трябва да направя , както когато сте с отбора и у дома , за да сте сигурни, че изпълнява на 100%. Бъди себе си - дисциплинирани и да пазят очите си на голямата картина .


3

общуват. Ако имате нужда от помощ , да кажем така . Ако смятате, че можете да помогнете на член на екипа работят по-добре , предлагат вашата помощ в подкрепяща (по-скоро , отколкото снизходително ) начин. Приемам конструктивна критика и предложения за подобрение. Ако сте се усеща напрежение между вас и друг член на екипа , да се справя с него на открито. Да не говорим за членовете на екипа , които стоят зад гърба им . Дръж си фокус върху общата цел ; . Знаят , че здравето на екипа зависи от хармонията на своите членове

4

бъдем там, където вие трябва да бъде, когато ти трябва да си там . Покажи нагоре подготвени за срещи , по време. Ясно се разсейвате от ума си . Хайде готов да се съсредоточи върху целите на отбора . Не оставяйте рано, или да позволяват на себе си да се превърне в глуха линия с външния свят . Не отговаряйте или изпратите обаждания или текстове (освен ако не му спешен ) .

5

Бъдете отговорни към своя екип . Ако имате нужда да пропусне срещата , напускат рано или късно се появи , обадете се и нека вашия екип знаят добре предварително. Не забравяйте, те са в зависимост от вас. Отговаряне на повиквания , текстове и имейли от членовете на екипа ви веднага , а ако не можете , реагира своевременно