Директор на Soccer Коучинг Задължения

добър футболен треньор подходи на работа по същия начин , че един добър играч прави. Вие трябва да сте ученик на играта , трябва да има желание да си по-добре и трябва да сте готови да отговорят на критиките и треньор . Ето защо почти всеки футболен клуб има директор на подготовка, за да надзирава треньор образование и развитие , създаване на успех задвижване футбол култура. Цялостната визия на Club

A футболен клуб трябва да има дългосрочен план за играчите и развитие екип. Директорът на коучинга излага философията и насоки за всяка възрастова група на клуба . Много клубове гледат перфектно преминаване , повърхност на стъпалото и първото докосване до 11 годишна възраст , а след това по-късно се включи защитата , екраниране и се движи един - на - един . От 13-годишна възраст , философията на клуба може да призове за по-силен акцент върху тактиката и група защитават . Директорът на коучинга определя методологията и философията зад това дългосрочно планиране .


Коучинг Треньори

Осигуряване треньор образование е важна част от това да директор на коучинга . Вие не сте просто един администратор , но един треньор , както добре. Вместо играчи , все пак, да работите с други треньори. Треньорите винаги може да продължи образованието си, сами по себе си чрез програми за сертифициране , управлявани от Soccer федерация на САЩ и Националните футболни треньори асоциация на Америка . Въпреки това, някои образованието трябва да бъде на разположение чрез собствените си клубове. The NSCAA също предлага "Директор на Coaching " Разбира се. Директорът достига до другите треньори в клуба чрез коучинг сесии , клиники , демонстрации и статии. Можете да сте сигурни, най-добре платеният академията и туристически треньори и начинаещите доброволци майки - треньорите получават образование чрез клуба.