Описание на длъжността за Мениджър Soccer Team

мениджър A футболен отбор е нужно да попълните няколко роли. Той трябва да разполага с подходящ лиценз за нивото (вариращи от Националната "А" лиценз за професионален треньор на " E " сертификат за работа с деца , всички прилагани от американския футбол , управителното тяло на спорта ) , да могат да се мотивират и обучение на своите играчи , и да могат да работят с родители или собственици на екипа. Той трябва да бъде завършен тактик с опит в играта и способността да се място и се развиват таланта , и преди всичко , да създадете печеливш екип . Квалификации

притежават подходящите национален лиценз и да бъдат най-малко 21 -годишна възраст. Имат опит на различни нива на играта , в идеалния случай , първоначално като играч , преди да получат коучинг квалификации и разбиране на футбола на всички нива. Притежават печеливша запис , за да илюстрира управленски способности, както в лига и нива за купата . Способен да работи като част от по- треньор на отбора , но може да взема решения , планиране на сезона , но все още е достатъчно гъвкава, за да се направят промени в средата на една игра.


Обучение

възможност за провеждане на всички сесии за обучение , за фитнес и мач игра, и е в състояние да разработи тактика печеливши . Може да идентифицира силните играчи и да се създаде тактики, които се основават на тези силни страни , като същевременно развива екип сближаване. Работят индивидуално с играчи на тяхната игра и да общуват с треньори, които да приложат тактика в практиките . Общувайте гола добре с играчите и техните родители или спортни директори (за средно и високо училище или колеж екипи ), или собствениците на отбора и друг персонал с професионални екипи , и да се осигури на видно лицето за отбор , винаги активно да ги насърчава .
< Бразилски>

Players

Работа с екипа скаути в професионални екипи, които да се идентифицират , да подпише и да развиват таланта и да направи нови играчи част от печеливш екип , както и водене на преговори със съществуващите играчи задържат тези, управителят иска да задържи . Насърчаване на младите хора да играят, ако работи с младши екип , да се групират най-добрият отбор е възможно и това да се превърне в страна, която ще печели титли , а след това да поддържа притока на нови таланти , заедно с утвърдени играчи , за да се създаде екип, който остава на върха ; с деца , се гарантира, че всички искат да участват получите време на терена и достатъчно похвала


Attitude

притежават печелившата нагласа и да имат опит , за да го докаже. . Очаквайте високи постижения на всички времена и знаят как да го постигне. Тренира в мотивационни умения , с доказана способност в състояние да изведат най-добрите играчи , насърчаване на тяхното развитие и продължаващо участие в играта . Има възможност да се идентифицират проблемите и да ги решим бързо , мислейки, както в дългосрочен и краткосрочен план, с гъвкавостта и увереността да превключвате тактика , когато е необходимо, както и напусна терена .