Coaching
екстремни спортове
фитнес
Бойни изкуства„Жените не трябва да бъдат овластени“ | Джен Гурецки за комодификацията на феминизма в екшън спортовете
Думи: Тили Таскър Илюстрация: Łukasz Horbów
Тази статия първоначално е публикувана на нашия сестрински сайт CoolerLifestyle
Всеки може да ви каже, че ако влезете в интервю с някой толкова страстен и енергичен като съоснователя на Coalition Snow, Джен Гурецки, цялото метално планиране и подготовка ще излязат през прозореца. Джен пише свой собствен сценарий. Тя издълба свой собствен път, изгради свой собствен бизнес, разби стереотипите и предефинира какво означава да си гадно момиче в света на екшън спорта.
Coalition Snow е основана съвместно от Джен и Даниел Рийс през 2014 г., като произвежда линия от ски и сноубордове за жени, проектирани от жени, с етикет „ние правим женски ски и сноубордове, които не са гадни!“ Отвъд техническите аспекти на екипировката, ските и бордовете са изключително лесни за окото и без да се вижда нито един лагерен розов флорален дизайн.
Настанявайки се за нашия чат, тук в Англия е 16:45 и 8:00:45 сутринта в езерото Тахо, Калифорния, където е базирана Джен. Притеснен съм, че съм я завлякъл толкова рано, но тя не звучи ни най-малко сънлива. „Създадох компания в Кения“, казва тя, „често се обаждам рано сутрин и късно вечер.“
Когато не се раздробява в Тахо, Джен е главен директор на Zawadisha Fund, организация с нестопанска цел, базирана в Кения, която предоставя продукти за възобновяема енергия и вода на кредит на жените. Изследвайки подходите „отдолу нагоре“ към социалната промяна (можете да гледате увлекателния TEDx разговор на Джен за „Преосмисляне на парадигмата на бедността“ от Университета на Невада), целта на Zawadisha беше да предостави основите на тези жени за подобряване на тяхното незабавно качество на живота. По-добра образователна система ще последва събуждането и поставянето на жените на властови позиции се справя практически с неравенството между половете. Въпреки тези скромни ресурси, някои от жените откриха вътрешните си предприемачи и започнаха свой собствен бизнес.
Това е много различен тип начинание от една компания за производство на ски и сноуборд за жени, но за Джен няма милион мили между двете. „Това е много различно“, казва тя, „Но в същото време, въз основа на същите ценности и всеобхватна мисия, които жените просто заслужават по-добро, нали?“
Ние със сигурност го правим. Феминизмът бавно се промъква в поп културата през последното десетилетие и с право. Ако върнете часовника десет години назад, можете да видите, че индустрията на екшън спорта е лишена от положителни и амбициозни женски модели за подражание, на които по-младите момичета да се стремят, и огромна липса на спонсорско финансиране за жените. Изглеждаше като безлюден терен, забранен за момичета, които искаха да стигнат до върха. Джен също помни тези времена.
„Когато растех, имаше недостиг на жени в спорта, в снежните спортове, в бизнеса. Това, което правим, е нещо повече от това да пляскаме дървени дъски по краката си – изместваме остарял разказ, създаваме модели за подражание, работим усилено за изравняване на игралното поле.“
Пазарът говори сам за себе си и липсата на разнообразие в екшън и снежни спортове се отразява обратно на нас; все още е трудно да се намери добра екипировка за снежни спортове от професионален клас за жени. С по-големите марки, фокусиращи своето време, пари и енергия в мъжките линии, дамската линия изглежда като нещо набързо залепено отстрани; последваща мисъл.
Благодарение на решителните жени като Джен през последните няколко години положителната промяна започна бавно да балансира спортния пазар. Жени и момичета, които са готови да се противопоставят на главните изпълнителни директори и да докажат чрез гласа си и чрез трудно спечелените си пари, че има процъфтяващ пазар за жени, които обичат да се раздробяват точно толкова, колкото и мъжете си. Това е мястото, където Coalition Snow намери своята ниша; неизползвания нефтен кладенец, който е женският пазар, изискващ висококачествено, професионално оборудване за снежни спортове.
„Определено виждате повече жени да бъдат спонсорирани“, казва Джен, „По отношение на техническото оборудване, това е мястото, където пазарът може да премести планини. Жените потребители (мразя да използвам тази фраза, защото е толкова безлична, но не знам как по друг начин да я опиша) могат да използват своите долари, за да принудят компаниите да създават оборудването, което искат. Виждате повече предложения, което е добре, но луд ли съм да мисля, че можем да се справим по-добре?’
Наречете го сигнал за събуждане за по-големите корпорации, наречете го както искате, но докато потребителите се възползват от техните великолепни ски и сноуборд, Джен настоява, че Coalition е насочена към по-голям, институционализиран проблем.
"Жените в бизнеса, жените на открито са в тенденция в момента." тя казва:„Но наистина ли набираме сила или се превръщаме в стоки? За мен Coalition Snow е много повече от просто краен продукт, доставен на потребителите. Става дума за ценностите на компаниите и как те живеят тези ценности с еднакво заплащане, разнообразни екипи и социална мисия, вградена в техните компании."
С цялата „момическа сила“, която ни заобикаля, може да ни бъде простено, че си мислим, че лесно се насочваме към нещо като социална революция, която ще се осъществи естествено след няколко уместно публикувани снимки в Instagram с вдъхновяващи лозунги, но това не е така. .
Ако овластяването на жените и #ladyboss е тенденция, колко дълго ще продължи тази тенденция за овластяване на жените? Ще се разруши ли като повечето тенденции и хаштагове в днешно време на мимолетни обхвати на вниманието и неуверени интереси?
„Докато наистина не можем да влезем под капака на тези компании, за да разберем как жените всъщност се третират в техните компании и са еднакво представени, и докато не видим повече жени основателки и главни изпълнителни директори, тогава нещото #ladyboss е просто хаштаг“, казва Джен.
Макар че е страхотно да се види, че жените са овластени, Джен изразява загриженост, че подхождаме по грешен начин към тази революция на ролите на половете. „Обичам да казвам, че жените не трябва да бъдат овластени, те трябва да бъдат в мощност. Овластяването означава, че някой друг прави нещо за вас – обратното на овластяването“, казва тя.
„Аз съм прагматик, само защото жените са в тенденция в момента, не съм убеден, че напредъкът ни ще бъде устойчив. Ще трябва да се борим за това, ако не искаме да направим две крачки напред, една назад, когато следващото горещо нещо излезе на пазара."
Разговорът с Джен отваря очите, когато седи на пет хиляди мили в красивите снежни планини на Скалистите планини на САЩ, тя може напълно да промени възгледа ви за феминизма и да предизвика чувство на страст във вас, което просто не получаваме достатъчно.
Може би трябва да приемем подхода на Джен „отдолу нагоре“ към социалната промяна, като се справим с нея на върха на проблема. Докато не се постигне равен баланс между мъже и жени на най-високи позиции на главните изпълнителни директори в индустрията на открито и представляващи конкуренцията на спортни събития, заедно с равно спонсорско финансиране и равно заплащане за еднакъв труд, това внимание върху жените в спорта и бизнеса ще остане ограничени до емисии в Instagram и „вдъхновяващи“ рекламни материали, които не са от полза толкова за жените, колкото за марките, управлявани от мъже зад кампаниите.
Повърхностната илюзия за промяна може да ни заблуди да мислим, че нещата вървят нагоре, но са инструменти за марките, за да продължат собствените си интереси, вместо да има основа за истинска, солидна промяната показва, че ще са необходими още малко битки.
Но има отговор, поставете задвижвани жени като Джен начело и други ще последват примера. Тя се хвърля в зъбите и ноктите на каузата и макар че в миналото може да е имало празнина във формата на дама в индустрията за екшън спортове, с модели за подражание като нея, може би няма да има още дълго.