Как да станеш Basketball Teacher

Като треньор по баскетбол, основната отговорност е да бъде учител . Имате страхотна възможност да се развиват не само добри баскетболисти , но хубави млади мъже и жени . Съществува силна корелация между академични преподаватели и успешни баскетболни треньори. В тази статия ще се съсредоточи върху инструменти, които треньорите могат да използват , за да засилят своите преподавателски умения . Нещата ще трябва
баскетболен отбор на MarketBook.bg Покажи повече инструкции

1

печелят уважението на екипа. Това се прави , като показва вашата ангажираност към всеки играч и за успеха на отбора като цяло. С цел да се печелят отношение на екипа , първо трябва да уважаваме отбора и неговите членове.

2

Мандат , че всички членове на екипа ще поддържат контакт с очите , когато се говори и говори за - това ще помогне за постигане на преподаване точки и поддържа фокус.


3

бъдат организирани . Екипът трябва да има план и треньор кара този план. Това включва всичко, от което се използват обидни /защитни комплекти, които да имат дневен ред публикуван практика. Ако се организира треньор , отборът ще падне в съответствие и да бъде най-ефективен.

4

Когато инструктиране , не забравяйте да се каже много ясно, за да се уверете, че всички членове на екипа са разбирателство. Важно е да гледате на езика на тялото физически лица да бъдат сигурни, че съобщението се удря вкъщи. Повторете съобщението достатъчно, че да потъва инча

5

Учете чрез демонстрация. Най обучение се осъществява чрез гледане и след това бързо прилагане на това, което току-що научи . За повечето умения , тя е най-добре за треньора , за да се осигури първата демонстрация и след това има някои играчи го опитат .

6

Съсредоточете се върху хвали играчите , когато е възможно обучение се увеличава значително , когато играчите се чувстват добре за това, което те правят. Включване на индивидуални и отборни награди в своя график практика , когато спечелил . Бъдете внимателни, за да бъде истински във вашата похвала , така че не губят доверие.

7

Когато е необходимо подобрение, критикуват конструктивно . Когато са насочени на грешка или грешка , бъдете сигурни, за да обясни защо е било неправилно и инструктира как тя може да бъде подобрена.

8

Преподаването е най-ефективен , когато се използва разговорен тон . Избягвайте да крещи на играчите - съобщението ще се загубиш на плейъра сред емоциите , свързани с виковете .

9

Не претоварвайте екипа с твърде много понятия. Бъдете подробно във всяка концепция , но бъдете сигурни, че отборът има добро разбиране , преди да преминат към следващата концепция. По-добре е да има здрава основа в по-малък брой от понятия , отколкото да имаш малко дълбочина с един милион понятия.