Как да се прилагат Кодекса на поведение

Професионални и колежански атлети се честват от фенове за техните способности и постижения. Наличието на обожаващите го фенове и внимателни медии , заедно с това да плаща огромни суми пари , е направила някои спортисти смятат, че са над закона и че обществото ще толерира никаква поведение. Това не е вярно . Спортистите са участвали в много неудобни ситуации и екипи предприемат стъпки за прилагане на кодекс за поведение , за да запазите атлети на пистата. Инструкции

1

Обадете среща с екип и нека играчи знаят, че като старши треньор или мениджър имате очаквания за поведението на играчите . Искате играчите да се държат по спазващи закона и почтителен начин . Вие не искате да видите вашите играчи , участващи във всеки случай , който изисква намеса на полицията . Вие се интересувате от тяхната безопасност и благосъстояние и вие също не искате вашият екип или спорт смутен . В резултат на това ще се съберат на кодекс за поведение , че всички играчи , треньори и тези, свързани с отбора , трябва да спазват .

2

Проект на комисия от двама играчи и двама служители за управление на екип, който да изготви кодекс на поведение. Искаш ли хора, които се интересуват от пускането заедно код, който е замислен и категорична , така че трябва мотивирани хора от разузнаването . Използвайте вашата преценка, за да се уверете, че имате търпеливи хора , които ще слушат всички страни , преди да дойдат с техните окончателни препоръки.


3

Дайте комитета вашето мнение по жизненоважни въпроси, които трябва да бъдат покрити . Може би смятате, приоритет номер едно е домашно насилие. Може би това е шофиране в нетрезво състояние . Попитайте комисията да разгледа тези въпроси насилствено .

4

Отиди окончателните препоръки и се уверете, че кодът е написана на ясен и решителен език. Вие може да бъде треньор или ръководител на екипа , но в този случай, че сте редактор . Вие не искате нищо написано, че може да се е съобразила и е объркващо.

5

Раздайте на кодекса за поведение на вашите играчи и другите служители на екипа по време на среща . Отиди над всички характерни точки на . Попитайте за въпроси. Тогава кажете на играчите да подпише документа и по този начин да обещавам да го спазват , преди те да напуснат заседанието. Не се опитвам да бъда диктаторски , но вие се опитвате да запазите организацията от самото намиране в центъра на съжаление ситуации и сили на играчите да мислят два пъти , преди да действат .