Как да мотивираме Вашият отбор , когато те са Загубата на полувремето

Вашият екип не винаги ще бъде напред в половина . Ако вашият отбор е надолу на полувремето, че няма основателна причина , поради която трябва да се отказваме . Играта е наистина само половината свърши. Това е важно да се каже правилните неща в съблекалнята , преди да замине за втората половина на игра. Ето как да мотивира екипа си , когато губим на полувремето . Инструкции

1

Започнете, като казва вашият екип какво правят погрешно. Очевидно е, че ако вашият екип се губи на полувремето, нещата не вървят , както е планирано . Информирайте вашите играчи , ако те не са следния план на игра или ако те правят умствени грешки. Да не се фокусира върху грешките, за прекалено дълго време на полувремето , но не забравяйте да ги посоча . Това ще бъде вашия начин на отдаване под наем на играчи знаят това, което не искате да видите по време на втората половина на играта .

2

Информирайте вашите играчи на всичко, което съм правил и досега в първия половина. След като сте казал Вашия екип за грешките си , обърне нещата и да ги хвалят . Дори и ако те са само прави едно нещо добре , кажете на вашите играчи за добри неща, които се случиха през първото полувреме. Това може да бъде отправна точка за обръщане на мача през втората половина на годината.


3

Кажете на Вашия екип , защо те губим през първото полувреме . Посочете какво противниковия отбор се прави и как те имат преднина . Като посочи, какво правят нали , вашият отбор ще бъде по-добре подготвени , за да спре успеха на противниковия отбор се радва , когато втората половина идва .

4

Направете корекции в половина и нека вашите играчи знам какво трябва да направя по различен начин. Ако отборът губи на полувремето, това е може би , защото на част от първоначалния план за игра, не получава свърши работата. Кажете на Вашия екип за всякакви промени в плана на играта и защо вие правите тези промени.

5

Напомнете на Вашия екип за завръщания , които сте направили в миналото. Нищо не мотивира един отбор, който е зад гърба като история на предишния митинг . Може би вашият екип се е върнал от дефицит по-рано през сезона. Донесете тези игри по време на полувремето и да убеди своите играчи , че тя може и ще се случи отново.

6

Кажете на Вашия екип за слабостите на опонентите си. След като сте се погрижили си отбор мисля за митинг , нека разбере , че противниковият отбор не е непобедим. Споменете всички недостатъци в противниковия отбор , че сте забелязали, през първата половина на годината. Тогава кажете на Вашия екип , как могат да бъдат използвани тези недостатъци. Ако вашият екип вярва, че те може да се върне , те ще бъдат по-мотивирани да започне второто полувреме.

7

End полувремето силно от викане последните ти думи на насърчение . Вие искате вашия екип, за да излезете от съблекалнята уволнен след полувремето . Носете си отбор заедно в крайна тайни преговори и гръмко се подчертае защо ти започваш да се обединят , за да спечели играта . Действа като , ако смятате, дори и ако имате съмнения. Ако смятате, че вашият отбор ще повярвам.