Психология на отборната игра

Игрите в Пекин III:Психологията на отборната игра

Отборното събитие е уайлд картата във фехтовката. По история на спорта и темперамент на спортистите, фехтовката е индивидуален спорт. Но отборното събитие придоби все по-голямо значение през последните години. Отборната конкуренция е от решаващо значение за успеха на националните отбори. Това е единственият реалистичен начин да поставите 3 фехтовачи на Олимпийските игри, и създайте 4 шанса за спечелване на медал.

{sidebar id=1}Но отборното състезание остава много закъсняло, като втори шанс, който идва след индивидуалното събитие - т.е. когато изобщо има възможност да се състезаваме. Въпреки забележителното си значение за успеха на фехтовката на САЩ, на практика няма систематична подготовка на обикновени корени, и обикновено само една значима годишна възможност за състезание – на Summer Nationals.

Сериозното въведение в отборната игра обикновено не идва, докато атлетите не са международно конкурентни. И, има относително малко време и енергия, отделени за конкретна тактическа и психологическа подготовка за събитието. В някои квартали, подходът към границите на отборната конкуренция, по аналогия, за ученето на някого да плува, като го бута в дълбокия край. ясно, много остава да се научи. Внимателният поглед към отборните състезания в Игрите в Пекин обещава да бъде разкриващ. Грунд за какво, защо и как следва отборното събитие.

Подготовката за отборното състезание започва, когато състезателите от един ден стават съотборници на следващия ден. С промяната на формата на щафетата (от формата на множество индивидуални двубои), психологическото измерение се разширява и тактическата сложност е значително подобрена. Сега, когато фехтовачите са заедно за цялото състезание, има по-жизнена междуличностна динамика със съотборниците в него заедно на всяка стъпка, всяко докосване по пътя. Това отваря вратата към много по-широк набор от възможности за истинска отборна игра – и изисква преосмисляне на ролите. Внимание към психологията на екипа за култивиране на сплотеност, подкрепата и лидерството придобиват особено значение, добавяне на още един слой към набора от умения, който определя успешния треньор.

Силата на истинския екип често се изразява в добре изтърканата максима, че цялото е повече от сбора на частите. Колкото и да е уморена тази фраза, доказва се отново и отново. Вероятно няма по-добър пример за това от неотдавнашните борби на американския баскетбол за спечелване на международни състезания. За разлика, победа от ерата на Студената война на американския хокей над далеч превъзхождащия съветски отбор, се откроява като една от най-големите олимпийски победи на всички времена.

Също толкова убедителна, колкото и психологическата динамика, е разширеният обхват на екипните тактики – включително всичко, което е от значение за индивидуалното събитие, а след това и някои. Има тактически роли, които противоречат напълно на индивидуалната игра. Например, в отборен мач двубой 0 – 0 може да бъде важна тактическа победа. При фолио и шпага това води до ролята на „Стопера, ” фехтовач, който е добър в поддържането на нисък резултат, и който може да осуети превъзходен индивидуален фехтовач. Като се имат предвид промените в резултата, които могат да възникнат особено в по-късните двубои, ролята на стопера е важна за неутрализирането на способността на звездния фехтовач да тръгне на голямо бягане.

Новите тактики се превръщат в нови роли, което на свой ред, носят свои собствени различни психологически изисквания. Помислете за ролята на „По-близо, ” този, който огражда последния от 9-те двубоя и на чийто часовник идва победа или поражение. Най-добрият фехтовач е най-добрият по-близо? Не е задължително. От психологическа гледна точка, близките са тези, за които отчетността пред съотборниците е тласък, който ги повдига, за разлика от тежестта, която ги тежи. Разбира се, има физически и тактически изисквания към позицията. По-близо трябва да бъде някой, който е силен и достатъчно добре кондициониран, за да огради здраво за целите три минути (плюс минута продължение, ако е необходимо). Той или тя трябва да могат да променят играта си, за да съответстват на слабостите на противника, и да направи навременни тактически корекции, ако първият план не работи. Не трябва да има очевидни технически слабости, които противникът може да използва. Ролята на по-близкия е предадена в максимата на отборната конкуренция:„Ролята на отбора е да постави по-близкия в позиция за победа. По аналогия тогава, по-близо е като вратар, този, който пази портата на победата, последният, който победи. Може би футболът и хокейът на лед имат какво да споделят с фехтовката в това отношение.

Не след дълго всеки разговор за отборната игра стига до осъзнаването, че има хора, които просто не се представят толкова добре в отборното състезание, колкото индивидуално – и обратно, че има някои фехтовачи, които изглежда се представят над възможностите си в отборни състезания. По-добрият отборен фехтовач ли е този, който е в състояние да култивира един вид даване и вземане с другите, което създава сплотеност и прави групата по-силна и по-устойчива? Или може да е фехтовачът, който е достатъчно гъвкав психически, за да се приспособи към различната тактическа ситуация, която възниква в отборното състезание – започвайки напред или назад; справяне с (понякога огромни) колебания на инерцията, които са склонни да се появят. На повечето от тези въпроси остава да се отговори. Но може би най-трудният въпрос е как да изберем най-добрия отбор. Някой може да попита, „Върхите 3 или 4 фехтовачи в списъка с точки правят ли най-добрия отбор?“ Но това е въпрос за друг път.