Как да бъде ефективен Offensive координатор
1
общува ефективно с треньор за определяне на целите на престъплението . Решете заедно , ако престъплението, на вашия екип инсталира за сезона ще бъде насочена към план или прохода. Бъдете готови да обсъдим вашите кадри с треньора си глава и да мотивира защо вашият екип е пригоден към едно или друго престъпление .
2
Разработване на PlayBook , който включва пиеси за престъплението да се изпълнява. В младостта или нивото гимназията , на PlayBook обикновено ще включва пиеси , които се различават на разстояние от един набор формация . Координатори в колежа и про нива имат опции, за да се движат по-сложни пиеси или да приемат престъпление , че другите отбори са експлоатирани в миналото , като например нарушението на West Coast . Можете да промените , че да отговарят на вашия екип. Известни за развитие на опитен престъпления , като например Бил Уолш , Дон Coryell и Urban Meyer , всички треньори на главата са имали обеми писали за своите обидни схеми , трябва да ви се нуждаят от вдъхновение.
3
Работа с другите обидни треньори за прилагане на системата , който сте избрали да се изпълнява. Треньорът на офанзива линия ще трябва да се знае кои блокиране схема да се използва на всяка игра. Треньорите на големите приемници , стегнати краищата и текущи гърбовете ще трябва да предадат на своите играчи какви са техните роли са във всяка игра в PlayBook .
4
Напиши план практика, която ви позволява да изпълни всички на пиесите в PlayBook няколко пъти преди да ги използвате в една игра. Практика пиесите срещу защита на вашия екип , за да видите кой играе изръси отбраната и който играе спирките на отбраната . Промяна на вашия PlayBook , колкото е необходимо .
5
Преглед на сезона , след като завърши да се определи кой играе , можете да използвате отново следващата година , с промени . Започнете изучаване филм , веднага след като завършва сезона на играчи , които искате да се наемат , ако сте треньор колеж , или играчите си престъпление, трябва да придобие чрез търговия или свободен агент , ако сте професионален треньор. Споделете вашите мисли с главата си треньор или генерален мениджър .