Колко добре познавате спортистите от поколение Z?

За начало, Поколението Z се отнася до хора, родени след поколението Millennial, което в зависимост от това кого питате или какъв източник търсите, включва дати на раждане от средата до края на 1990-те чак до началото на 2000-те.

По-долу разглеждаме и правим връзки към някои изследвания и статии, направени за поколение Z. Как тази информация ви помага да се свържете с днешните младежи играчи?

„Това е Gen Z“ от ologie (www.ologie.com)

Ологи, брандинг агенция, която работи с много колежи и университети, създадоха електронна книга, която обобщава изследванията, които са направили, фокусирани върху това как да се ангажират, общувайте и се свързвайте с поколение Z.

Някои от елементите от тяхната електронна книга:

Те се противопоставят на конвенционалните етикети, които не улавят напълно кои са те в действителност.
Това е първото наистина цифрово родно поколение. Те общуват постоянно и по много канали, но искат и несвързано лично преживяване.
Семейната им структура е по-разнообразна от всякога.
Те имат по-голям, по-добро разбиране на света от всяко поколение преди тях на тяхната възраст поради технологиите.
Те са много фокусирани върху бъдещето и искат осезаеми предизвикателства.
Поверителността и безопасността онлайн са важни.
Изборът на забавление се фокусира върху обикновените хора, които правят разлика.
Те са реалисти, но оптимисти и идеалисти.

Вземете пълния документ тук

Предпочитаните стилове на обучение на спортисти от поколение Z:качествено проучване

От Journal of Coaching Education, публикация на Националната асоциация за спорт и физическо възпитание (NASPE), асоциация в Американския алианс за здраве, Физическо възпитание, Отдих и танци (AAHPERD)

За това изследване, 10 младежи спортисти (петима мъже, пет жени) бяха интервюирани и се появиха четири основни теми за възгледа на поколение Z за „страхотен треньор“.

Тези теми отразяват желанието за треньор, който:

Не крещи и остава спокоен
Грижовно и окуражаващо
Има познания за спорта
Включва екипа във вземането на решения.

В съответствие с предишни изследвания, очевидно е, че през годините младежите са показали желание за демократичен стил на коучинг, който се състои от положителни взаимодействия и обратна връзка. Треньорите може да са в състояние да използват това изследване, за да адаптират своите лидерски качества към предпочитанията на своите спортисти. Правейки такива корекции, може да доведе до по-приятна и ободряваща среда за младите.

Вземете обобщението и цялата статия тук

Как да тренирате поколение Z от Sportlyzer

Тази публикация в блога на Sportlyzer обобщава и интерпретира някои от изследванията там и включва горната част. Някои допълнителни елементи, които те посочват, свързани с поколение Z:

Поколение Z жадува за постоянна и бърза обратна връзка. Винаги да бъдеш свързан не е избор, а нова нормалност.
Израствайки в нестабилни времена в световната политика и икономика, те са леко недоверчиви и търсят стабилност повече от своите предшественици. Те растат по-бързо и може да се каже по-малко наивно за това как работят нещата.
Добрият треньор е наясно с гореспоменатите особености на поколение Z. Технологията е очевидната точка за разговор тук, но добрата комуникация е ключът към разбирането и обучението на поколение Z.

Прочетете пълната им публикация в блога

5 неща, които трябва да знаете за работата с поколение Z

Това всъщност е публикация от Business Insider. Въпреки че е по-фокусиран върху хората от поколение Z, тъй като се отнася до навлизането им в работната сила, все още има някои добри прозрения, които могат да се окажат полезни за треньорите.

Това са 5 ключови точки:

Те жадуват за честност
Те са по-предприемчиви
Те не се интересуват от типична работна седмица
Те искат да говорят лице в лице
Те знаят какво искат

Прочетете цялата статия

Футболни технологии и коучинг

Това е публикация, която направихме преди няколко седмици, която подчертава необходимостта треньорите да използват ефективно технологията за връзка с младежите спортисти. Да можете да се свързвате по-добре със спортистите, като им предоставите очаквания за тренировъчна сесия и комуникации с техните мобилни устройства, таблетите и компютрите създават не само среда, която може да преодолее социалната разлика, но може да повиши общата производителност чрез по-добро използване на времето за обучение. Треньорите могат да намалят времето си за подготовка за тренировка, като създават и показват тренировъчни сесии, образувания, комплекти, позиционни очаквания и повече с помощта на софтуер за дигитален коучинг.

Прочетете цялата статия

Надяваме се, че тук има нещо, което да ви помогне да станете по-добър треньор.

Кажете ни, ако имате някакви допълнителни мисли или мнения относно тази информация.

>>Отцепни нападения и защита

>>Тестове за дриблинг на 1v1 Soccer FC