5 основни качества на добрия капитан на волейболния отбор

Ако се кандидатирате да бъдете следващия капитан на вашия волейболен отбор, Честито! Голяма привилегия е да водиш трудолюбив екип към успех. Като капитан на отбора, няма да бъдете просто официален представител на отбора.

Освен това ще имате много отговорности, за които да се грижите, докато действате като връзка между екипа, персонал, програми за обучение, състезания и много други. Имате ли каквото е необходимо?

5-те основни качества на добрия капитан на волейболния отбор са:

• Отлични административни умения,
• Задълбочено познаване на правилата и стратегиите на играта,
• Уважение към останалите членове на екипа,
• Отдаденост на отбора и играта,
• Способност да мотивирате и вдъхновявате членовете на екипа, дори когато екипът се проваля.

Това, което се очаква от капитана на волейболния отбор, може да се промени от един отбор на друг. Докато един капитан може да се очаква да се справи с някои тренировки, други може и да не. Голяма част от вашите отговорности ще зависят от вашите треньори.

Като се има предвид това, все още трябва да имате определено ниво на отдаденост и разнообразие от добри характеристики на капитана на отбора, за да се отличите на тази конкретна позиция. Нека разгледаме по-отблизо всяко от качествата, споменати по-горе, за да разберем дали отговаряте на описанието или изискванията на отличен волейболен капитан.

Какво е капитан на волейболния отбор?

Много играчи погрешно вярват, че най-добрият играч в отбора трябва да бъде следващият капитан на отбора. Въпреки че това има известна доза заслуги и най-добрите играчи със сигурност трябва да бъдат възнаградени, това не винаги ги прави най-добрият капитан на отбора.

Ами ако най-добрият играч има изключителни игрови умения, но нямате лидерски умения или нямате време за нещо допълнително, което е свързано? Най-добрият играч може да не е в състояние да мотивира и вдъхновява други членове на екипа както в добри, така и в лоши моменти. Това не означава, че ролята и титлата на капитан на отбора трябва да бъдат предадени на всеки.

Изборът на капитан на отбора е свързан с намирането на някой, който може да бъде посредник между играчите и персонала, уверете се, че екипът тренира достатъчно, и поддържайте всички заедно като сплотен екип.

Понякога тези характеристики не се срещат в най-добрия играч в отбора, но понякога са. Преди да приемете ролята на капитан на отбора, просто се запитай, „Издържам ли се на предизвикателството?“

Нека разгледаме всяко от 5-те основни качества на добър капитан на волейболния отбор по-долу.

1 Отлични административни умения

Някои треньори делегират много работа на своите капитани и тази работа често е от административен характер. Ролята на капитан е много повече, отколкото изглежда на пръв поглед.

Отново, колко е делегирано на вас зависи от треньора, но по-долу са някои от обобщените отговорности, които потенциално можете да имате:

• Имайте задълбочено разбиране на правилата, политики за участие, и кодекс на поведение, които засягат екипа – и гарантират, че те се спазват/прилагат. Трябва също така да се уверите, че сте в течение с всички промени, които могат да се случат във волейбола като цялостен спорт и да информирате членовете си за информация, заслужаваща новини по пътя.
• Управлявайте практиката, игра, и графиците на състезанията и гарантирайте, че играчите и родителите знаят кога и къде отборът ще тръгне и ще се събира за всички събития.
• Подпомагане при управлението на униформите на екипа, независимо дали помага с дизайна, събиране на размери, такси, и ги разпределя на членовете на екипа.
• Поддържане на игрални листове, списъци, и актуални и записани графици. Важно е да имате текущ отчет за цялото посещение на тренировки, информация за членовете, посещавани игри и турнири, и така нататък.
• Наемане на бъдещ волейболист. Помогнете да забележите потенциалните клиенти и ги приветствайте, когато се пробват за отбора.
• Бъдете на разположение, за да помагате на треньорите и членовете на екипа при обучение и изготвяне на стратегии. Очаква се капитаните да бъдат много отдадени, липсва минимална или никаква от срещите за обучение и практика.
• накрая, на съда , капитанът има специална роля във волейбола, защото треньорът не говори директно със съдията. Само капитанът има право да се обръща към рефера, когато поставя под въпрос обаждане или подава възражение.

За капитана на волейболния отбор е важно да има правилен дух. Капитанът е слуга лидер. Треньорите трябва да изберат играч, който е конкурентен, работя упорито, положителен и олицетворява качествата, които искат да отразява целият им екип.

2. Задълбочено познаване на правилата и стратегиите на волейболната игра

Докато треньорите обикновено имат задачата да преподават техники и да помагат с екипните стратегии, понякога е по-добре, когато съотборник отдели време, за да се увери, че всички членове на екипа са запознати с правилата и стратегиите. Важно е капитанът на отбора да е подготвен за активно участие.

Треньорът не може да бъде там на пода, когато вашият отбор е изправен пред най-трудните си предизвикателства. Като имате задълбочени познания за всички правила на играта и игровия план на вашия отбор, можете да помогнете на вашите съотборници да бъдат най-добре.

Това всъщност помага да се затегне играта и да се гарантира, че всички са на една и съща страница. Ако забележите, че съотборник прави грешки по време на играта, можете да им дадете съвет и да ги научите на алтернативни техники. Това със сигурност е очакване на играч с качества на капитана на отбора.

Ако искате да станете по-добри в познаването на всички правила, прекарайте известно време в четене на уебсайтове като този!

Разгледайте статии като Правила за сервиране на волейбол:Отговорени са вашите въпроси или 23 нетни нарушения във волейбола и правилата зад тях

3. Уважение на членовете на Вашия екип

Може би едно от най-важните качества на капитана на волейболния отбор е уважението от страна на останалите членове на отбора. Ще откриете, че е по-лесно да водите, ако вашите съотборници ви уважават.

Това не означава, че трябва да сте „най-добри приятели“ с всеки от членовете на екипа, но трябва да имате връзка със съотборниците си и те трябва да се взичат в теб. Личните характеристики, които печелят уважение, включват:

• Ясни комуникационни умения.
• Демонстрация на доверие в отбора и всеки играч.
• Уважително отношение към другите, дори ако имат различни мнения и възгледи.
• Отношение на справедливост, доброта, и разбиране.
• Да контролираш себе си - без гневни изблици.
• Показване на равенство/равни възможности – без фаворитизъм.
• Показване на очевидна отдаденост на играта и отбора.

Помня, ако искаш другите да те уважават, първо трябва да се отнасяте към тях с уважение. Нарушаването на това доверие прави много трудно да ги водите в бъдеще.

4. Отдаденост на отбора и играта

Капитанът на отбора трябва да покаже отдаденост към отбора и играта. Това означава, че капитанът трябва да е готов да направи всичко, което прави останалата част от отбора и след това малко.

Всичко е свързано с желанието да поемете допълнителни отговорности и да се справяте с тези отговорности със зрялост и педантичен подход. Да си капитан не означава да прехвърляш задачи и отговорности на други съотборници.

Посвещението се проявява за всички практики и срещи, насърчаване на всички съотборници да бъдат също толкова отдадени и присъстващи, жертване на лично време в полза на екипа, извършване на допълнителни изследвания за подобряване на стратегиите и игрите, и като цяло се правите „винаги на разположение“, ако това помага на екипа и гарантира подобрение и успех по пътя.

Добрият капитан на отбора насърчава отбора да тренира, практика, практикувайте, като същевременно насаждате отношение на „всичко за екипа“. Капитанът е в състояние да решава проблеми в екипа и да поддържа екипа да мисли и работи като екип, независимо от трудностите и различията в мненията, които биха могли да възникнат.

Да имате неоспорима страст към волейбола и успеха (и благополучието) на отбора е чудесен начин да покажете на съотборниците си колко сте отдадени. Ако можете да поемете задължението да поставите екипа и неговия успех пред себе си, определено имаш качества за капитан на отбора.

5. Способност да мотивирате и вдъхновявате членовете на екипа

Добрият капитан на отбора има подход „поема отговорност“, когато става въпрос за мотивиране и вдъхновение на членовете на екипа. Ако мислите да станете следващия капитан на волейбола, отделете време, за да опознаете малко по-добре всеки един от членовете на екипа.

Опитайте се да разберете по-добре какво ги кара да цъкат. Вие също трябва да ги наблюдавате внимателно, за да установите техните нива на фитнес, както и силните и слабите им умения във волейбол.

Притежаването на тези знания ще помогне да се мотивира и вдъхнови екипа по такъв начин, че да се хареса на всички членове. Ако конкретен член на екипа се бори, можете да ги насърчавате по начин, който работи най-добре за неговата/нейната личност, вместо просто да се опитвате да мотивирате хората по начин, който работи само за вас.

Това е дълъг път за подпомагане на мотивацията и насърчаване на подновени усилия, дори когато отборът не се справя толкова добре. Лесно е да се насърчи отбор, който печели всеки мач и турнир.

Това, което наистина е показателно, е дали сте в състояние да повишите морала, когато нещата не са толкова страхотни – това може да бъде предизвикателство! Това е възможността да поддържа отбора, когато става трудно, което води до отлично качество на капитан на волейболния отбор.

Последна дума за качествата на капитана

Добрите капитани на волейболните отбори притежават горните качества и още. Независимо дали се кандидатирате за позицията или търсите качества, с които да измерите потенциалните капитани, това са качества на доброто лидерство и ако ги видите в себе си или в другия, няма да направите лош избор.

Тези качества, които всеки играч трябва да се опита да развие, независимо дали искат да бъдат наречени капитан или не. Това са чертите на силния лидер и всеки отбор би могъл да използва още един от тях!