Какво прави страхотен футболен треньор за младежи доброволци

Доброволците често са гръбнакът на младежките футболни клубове.

За клубове, които разчитат на треньори-доброволци, намирането на правилния баланс между ентусиазъм, позитивизъм и наличност е предизвикателство, тъй като силните програми за отдих ще имат до 5000-6000 играчи. По-често се избират първите хора, които хвърлят имената си в шапката. Въпреки че цифрите ще диктуват, че една организация трябва да вземе каквото може, внимателният преглед на това кои са тези хора може да подсили и укрепи лигите на спорта и любовта на играча към играта.

Футболен опит

Първото нещо, което трябва да търсите, е опит във футбола. Някой, който е играл, най-малкото ще има елементарно разбиране за играта и изискванията вътре. Родител със сертификат за треньор от американски футбол, Европа или друга организация е бонус. Можете да кажете каквото искате за треньорското образование в Америка, но човек, който има ангажимента и стремежа да предизвика себе си с треньорски курс, ще бъде от полза само за играчите в този отбор. Ако доброволец е играл играта, той може да види уравнението от двете страни. Те могат да се поставят на мястото на играча, което да се надяваме, че ще им помогне да предоставят по-добра информация и обучение.

Коучинг ролята на доброволец може да служи като чиракуване за млади треньори, които тепърва започват с коучинг и тяхното обучение за коучинг. Те могат да се научат как да управляват група, да планират сесии и да говорят с родителите. Да се ​​научиш как и какво да планираш за практиките и да предадеш това на екипа е предизвикателство, но с опит и практическа практика коучингът може да стане много по-естествен и плавен с течение на времето. Добрата комуникация е важна и всеки аспект от живота и коучинг не се различава.

Отношение

Отношението и манталитетът на вашия треньор доброволец също са изключително важни. Прекомерният акцент върху победата в ранна възраст е водещата причина за изгаряне. Най-голямото участие във футбола е на 5-годишна възраст, а възрастта за най-голямо отпадане е 6. Това е огромен червен флаг. Приоритет за тези треньори трябва да бъде развиването на любов към играта с играчите и родителите. Успехът трябва да се измерва в задържането на играчите, а не в това кой е спечелил лигата. Имайки това предвид, начинът, по който треньорът говори с екипа си, е от решаващо значение. Тя трябва да бъде положителна, окуражаваща и ентусиазирана. Освен това, хванете играчите да правят нещо правилно и го напомнете! Прекалено много време се изразходва за поправяне на грешки и размишление върху всичко, което играчите правят неправилно. Важно е да запомните, че кажете на играч, че е направил страхотен ход или страхотен пас, ще го отхвърли да продължи да прави правилните неща.

„Наистина е важно, когато си млад, да му се наслаждаваш. Мисля, че в Америка твърде често виждаме, че първото нещо, което научавате в спорта, е стресът от него и опитите да угодите на родителите си отстрани“, каза звездата на USWNT Кристен Прес наскоро пред STACK. „Така че мисля, че да имаш открито поле и пространство, където всъщност можеш да играеш, е много важно. Ако погледнете други страни, те играят повече по улиците, това е по-скоро стил на свободна форма и мисля, че това е важно за развитието."

Друга черта, която трябва да се изследва, е страничното поведение на лицето. Микромениджмънтът често се цитира като най-лошата черта, която един шеф може да притежава. Треньорите попадат в това, докато се опитват да насочат играчите си към победи, като им казват какво точно да правят. Треньор, който постига правилния баланс между преподаване и инструктаж, не само ще извлече повече от играчите, но и ще даде възможност на тези играчи да правят добър избор и да поемат контрола върху това, което правят. Това е ембрионалната фаза на създаването не само на добри играчи, но и на спортисти през целия живот.

Шофиране

Последната черта, която трябва да търсите, е някой, който не само е на разположение, но и който наистина иска да помогне на децата да учат футбол. Разбира се, трудно е да се намери някой, който е чисто алтруист, освен родителите на отбора, но има хора, които обичат да тренират, обичат футбола и искат да помогнат. Страхотен източник на положителни модели за подражание често може да се намери в местните футболни клубове. Учениците от гимназията се нуждаят от доброволчески часове за колежа и предлагането на възможност да обучават деца в избрания от тях спорт и работата в общността може да бъде идеална за тях. Може би те ще обучават собствените си братя и сестри или просто ще работят с децата от квартала, но те имат шанс да научат за себе си като учител/треньор и да покажат какво знаят на по-младите играчи, които по своята същност се взичат в тях. Има младежки идеализъм, който е толкова завладяващ и осезаем с тийнейджърите, че се просмуква към играчите и от гледна точка на родителството, това е, което искате.

Ако можете да намерите доброволец с всички или много от тези черти, вие сте се сдобили с добър. Това обаче едва ли е съвършен свят. Често виждаме треньори-доброволци, които не само не отговарят на този модел, но се характеризират с непрестанен негативизъм, прекалено коучинг, арогантност и неподходящи коментари и език.

Въпреки че част от това може да изглежда очевидно, е шокиращо да видим колко треньори се държат на тъч линията или около децата като цяло. Най-важното нещо, което трябва да запомните, е, че тези треньори работят със силно впечатлителни деца и тяхното отношение и поведение ще бъдат отразени от тях. Тези видове проблеми трябва да бъдат оставени и просто прекратени. Да крещиш, да крещиш и да хвърляш клипбордове или столове може да е забавно с Боби Найт, но едва ли това е това, което искаш в треньора си за момичета U6.

Няма нищо лошо в това да бъдете състезателни, но как се проявява тази конкурентоспособност може да определи дали детето ви се интересува отново от футбол. Не е забавно да бъдеш наоколо с треньори, които постоянно имат сривове. Това ще доведе до изгаряне. Никое дете не иска да бъде около възрастен, който се държи така. Слушайте как децата говорят за своите учители и треньори. Когато обсъждат нещата, които не харесват, тези отрицателни атрибути почти винаги са в челните редици на дискусията.

Намирането на страхотен треньор доброволец за младежки футболен отбор едва ли е лесен процес, но трябва да се третира внимателно. Хората могат да поставят огромен фронт и да излязат по един начин, но да действат по друг начин. Но един внимателен процес на проверка, усърдие и може би преосмисляне на модела на доброволците могат да осигурят нов път от възможности. В крайна сметка става дума за децата и това чувство трябва да бъде крайъгълният камък на отношението на всеки треньор доброволец.

Снимка:shironosov/iStock

ОЩЕ ОТ ПОЗИТИВНИЯ КОУЧИНГ АЛИАНС:

• Ето защо най-добрите треньори са позитивно настроени личности
• Брад Стивънс предлага важни съвети на новите треньори
• Защо треньорите се нуждаят от морална смелост