Джули Фуди казва, че отборната култура е направила женския футбол в САЩ непобедим
Страхотните екипи съществуват като едно цяло. Те се доверяват един на друг, подкрепят се и се натискат. Когато вътре в отбора се образуват разделения, тези фрактури увреждат цялостната култура. Играчите, които избират среда на клики и изключителност пред другарството и солидарността, правят спечелването много по-трудно.
Джули Фуди знае какво е необходимо, за да се изгради шампионска култура. Бившият полузащитник участва в женския национален отбор по футбол на Съединените щати в продължение на почти две десетилетия, като е капитан от 1991 до 2000 г., след което като самотен капитан на отбора от 2000 до 2004 г. Тя помогна за воденето на червените, белите и сините в две FIFA Световно първенство за жени плюс златен олимпийски медал. С 274 мача в кариерата си на нейно име (четвъртият най-голям брой в историята на отбора), Фуди видя как много съотборници идват и си отиват. Голяма част от продължаващия успех на USWNT през онази епоха беше, че всички, от суперзвездата до най-екологичния новак, се придържаха към същия стандарт.
Във видеото по-горе от Positive Coaching Alliance, Foudy казва:„Едно от нещата, за които мисля през цялото време с нашия национален отбор през почти десетилетията ми, когато играя с тях и съм капитан или ко-капитан през по-голямата част от времето е , защо бяхме толкова успешни? И как създадохме положителна екипна култура?
„И първото нещо, което бихме направили, е, когато по-млад играч дойде в отбора или нов член на отбора, ще ги прегърнем и ще кажем добре дошли в семейството. Не беше това отборно начало на добре, вие сте новобранецът, така че ще носите водата и всички топки и ще направите това. Това бях Карла Овербек, капитанът на отбора, или аз, грабвайки торба с топки и казвайки:„Хей, това е нещо, в което всички сме заедно като семейство. И няма да ви замъгляваме. ще ви приветстваме. Ще бъде състезателно и ще ви изритаме малко на терена. Но добре дошли в семейството и ние се радваме, че сте тук.“ И мисля, че това е важно, защото вие определяте културата на това, което прави тази група. И няма тази йерархия, в която ние сме старшите лидери в този екип, и вие ще вършите цялата работа и ще трябва да правите всички неща, които ние не искаме да правим. Това беше културата, в която сме заедно и това е, което ценим като група. Вие, като нов член, сте също толкова важни, колкото един от капитаните или суперзвезда в отбора, който вкарва всички голове. И вие (като играчи) имате способността, не забравяйте, да създавате тази култура. Какво е това, което искате да знае нов член на екипа, когато тя стъпи на терена или той стъпи на терена с вас?“
Носенето на торба с топки извън терена след тренировка може да изглежда като дребно нещо, но как правиш малките неща, е как правиш всичко. USWNT по време на игровите дни на Foudy постоянно оценяваше отбора над индивидуалния и поддържаше всички играчи на един и същи стандарт за върхови постижения. Резултатът беше един от най-доминиращите периоди в международната футболна история.
За да намерите този пълен ресурс и над 2000 други от Positive Coaching Alliance, отидете на pcadevzone.org.
Positive Coaching Alliance е посветен на изграждането на по-добри спортисти, по-добри хора и с гордост допринася за STACK.
ПРОЧЕТЕТЕ ПОВЕЧЕ:
- Защо женският футболен център Санта Клара ценя манталитета на новобранците над всичко друго
- Звездата на USWNT Christen Press за най-големия проблем с младежкия спорт
- Всеки младежки футболен треньор трябва да открадне тази тренировка от женския национален отбор на САЩ