Как да направя оценка Basketball Player

Баскетболът е отборен спорт , но всеки отбор се състои от отделни играчи. Подобряването на всеки играч ще подсили отбора като цяло; Поради това е наложително, че играчите да се предостави конкретна обратна връзка за техните изпълнения през целия сезон . С много играчи на отбора , че може да бъде предизвикателство да се предостави подробна обратна връзка на всеки играч в пределите на една сесия практика. Тази статия се фокусира върху процеса на оценяване Player. Нещата ще трябва
Треньори
Players
Родители (по желание)
Tapes Игра ( по избор)

Покажи повече инструкции
е. 1

треньорския щаб трябва да се определят критериите, по които всеки играч ще бъдат оценени . Това често е най-трудната част от процеса. Ако част от по-голяма програма , не забравяйте , че критериите са в съответствие с цялостната програма , така че играчите ще бъдат оценявани последователно и расте заедно с програмата. Това ще осигури най-добрата възможност за играча да достигне неговия /нейния потенциал в програмата.

2

Избройте критериите в първата колона на таблица или лист хартия. Опитайте се да го прости . Въпреки, че баскетболът е сложен , многостранен игра , опитайте се да получите на критериите за определяне на 10 или по-малко , ако е възможно . Сложете ги в категории ( Атака , отбрана , нематериални ), за да направи по-лесно да се документира оценката , както и понастоящем тя към плейъра.


3

Попълнете останалата част от електронната таблица чрез добавяне две колони за " Силни " и две колони за " нуждите от подобрение ." Накрая се добавят колона " Коментари " .

4

Разпределете електронната таблица за всеки един от треньорите . Всеки треньор попълва формуляр за оценка за всеки играч . Колкото и да си мислиш, че знаят своите играчи, че винаги е полезно да има някои от последните филми на игра да преразгледат докато правиш оценките. Това ще помогне да се предостави конкретна обратна връзка.

5

Имате среща треньори, за да се разработи оценка консенсус за всеки играч . Този консенсус се превръща в оценка Player. Не забравяйте да бъде специфичен с вашето мнение. Не е важно , че всяка клетка е завършен на електронната таблица ; обаче, трябва да играе ключова роля в тяхното развитие , така че да даде на играча точна оценка - " захарно покритие " това е измама на играча на обратната връзка, те трябва да се подобри. Те работят много трудно , тъй като играчите - бъдете сигурни, че те знаят какво трябва да се съсредоточи върху върви напред

6

Настройте времето за оценка среща с играча и треньорския щаб . . Това може да бъде един ден заделени за целия отбор или един играч всеки ден . Опитайте се да запазите на срещата на не повече от около 15 до 20 минути - . Всичко извън него е повече информация, отколкото може да се консумира

7

предостави писмена оценка на играча преди началото на заседанието , така те могат да го преразгледат . Това им позволява да бъдат подготвени с въпроси и тревоги .

8

Провеждане на срещата в частна , тихо и спокойно място , където играчът и треньорите могат да имат пълно внимание един на друг .

9 < р > При предоставяне на оценка , не забравяйте да се даде възможност за открита комуникация между всички. Важно е , че цялата комуникация е насочена към подпомагане на играча достигне неговия /нейния потенциал.