Животът наистина е свързан с поредица от цели, които си поставяме и след това продължаваме да преследваме.

Повечето хора правят това:поставят си цели и ги следват, без наистина да се замислят за това и без да отделят време за работа чрез кодифицирана визия за това, което трябва да направят – те просто го правят! Понякога това се получава добре, но като седнете и наистина постигнете целите си, много по-вероятно е да получите резултатите, които търсите, както за вас, така и за вашето дете.

Но откъде изобщо да започнеш? Понякога започването е най-трудната част. Така че в тази публикация ще ви дадем няколко прости въпроса, които да си зададете, за да започнете да разбирате какво поставяне на цели за фехтовка изглежда като за вашето  семейство.

Въпросник за поставяне на цели за фехтовка

Седнете и отговорете на тези въпроси за вашето семейство, фехтовка и вашият начин на живот. Страхотна идея е да вземете тетрадка и да ги запишете, или да използвате целевата страница за печат (щракнете тук, за да изтеглите) и да правите бележки.

1. като родител, какво искате детето ви да получи от фехтовката?
   1. Просто удоволствие - нищо повече.
   2. Дисциплина и самоконтрол
   3. Другарство
   4. Удовлетворение и постигане на конкуренция
   5. Подготовка за колеж
2. Какво иска да получи вашето дете от фехтовката? (Съвет:не предполагайте - идете ги попитайте!)
   1. Просто удоволствие - нищо повече.
   2. Дисциплина и самоконтрол
   3. Другарство
   4. Удовлетворение и постигане на конкуренция
   5. Подготовка за колеж
3. Как бихте оценили състезателния характер на вашето дете?
   1. не харесва конкуренцията:избягва я на всяка цена.
   2. донякъде конкурентен:харесва го, но не се интересува от победа или загуба.
   3. силно конкурентен:наистина влиза във всички видове състезания, но не се разстройва от победа или загуба.
   4. прекалено конкурентен:радва се на конкуренция, но не може да се справи със загубата.
4. Колко време бихте искали да отделите на фехтовка?
   1. 2-4 часа седмично
   2. 6-8 часа седмично
   3. 10-12 часа седмично
   4. 24 часа на ден
5. От какъв вид състезание се интересувате?
   1. Нито един.
   2. Само местно – без пътуване.
   3. Регионален – пътуване с кола.
   4. Национално – пътуване със самолет.
   5. Международни състезания – и може би междупланетни, ако има такива на Луната.
6. Как се чувства вашето семейство с текущото ви ниво на извънкласни дейности?
   1. Имаме свободно време! Спокойни и обичащи това, което правим.
   2. Графикът ни е пълен, но управляем.
   3. неистов, има твърде много за вършене и твърде малко време.
7. За какво най-много говори семейството ви на масата за вечеря?
   1. Как се чувстваме за деня.
   2. Това, което постигнахме.
   3. Какво ни вълнува за утре.
   4. фехтовка, фехтовка, и може да обсъдим фехтовката с десерт.
8. Кое е едно нещо, което бихте променили в живота си, ако имате магическа пръчка?
   1. Още 4 часа през деня
   2. По-лесна семейна динамика
   3. Повече възможности за децата

Сега погледнете назад към отговорите си – какви модели виждате за вашето семейство? Какво научихте за себе си и как разбирате децата си? Какво ще кажете за вашите деца – какво научихте за тях? Какво прозрение имате за вашето семейство и фехтовка?

При поставянето на цели е важно да сме честни със себе си относно времето и мотивацията. Ако не сте мотивирани да свършите нещата, защото сте запалени по тях, тогава те наистина просто няма да свършат. Въпреки това, като записвате цели и мислите какво искате от тях, вие сте на много по-добро място, за да запалите тази страст – както във вас, така и в децата ви!

Твоят отбор

Точно както олимпийската фехтовка е спорт, който разчита на екипната работа, така също е управлението на вашата семейна динамика и целите е отборен спорт. Вие поставяте цели за децата си и след това ги предавате няма да работи – те трябва да бъдат част от процеса. Едно от нещата, на които фехтовката наистина учи, е личната отговорност и автономия, така че вие ​​като родител трябва да позволите на вашия малък фехтовач да изпита това! Ще бъдете изумени от това какво може да постигне вашият екип, когато създадете ясни и постижими очаквания.