Лидерство – начинът на кунг-фу!

Уроци по лидерство по кунг-фу

Не е тайна, че лидерите се нуждаят от ясно разбиране на универсалните принципи на успеха.

Повечето хора обаче са напълно невежи, когато става въпрос за универсалния успех. Дори и да са имали голям успех в миналото, те може да не са в състояние ясно да идентифицират какво ги е довело до там и следователно не са наясно как да възпроизведат тези действия, поведение или избор. В резултат на това те се борят да се изчистят от универсалните принципи, които ги направиха толкова успешни.

Добрата новина е, че тази борба е ненужна.

Универсалните принципи на успеха са много по-лесни за идентифициране и много по-лесно за постигане, отколкото повечето от нас ги правят. Те са много специфични и много постоянни. Най-важното е, че те не са толкова далечни, колкото често си ги представяме.

Те също не са нови!

Тези универсални принципи съществуват от началото на времето – фрагментирани и разпръснати, можете да намерите доказателства за тези принципи в литературата и философията, връщащи се векове назад.

Но те могат да бъдат намерени и на неочаквани места. Всъщност открихме, че ги обучават в изненадващо пълен пакет. Не в бизнес мениджмънт или книга за лидерство за самопомощ, а в училище по кунг-фу!

В училището се преподава същата система на кунг-фу, която Брус Лий научи, израствайки в Хонг Конг. Може би най-добрият начин да разберете повече е чрез собствените думи на Брус Лий:

Брус Лий е ярък пример за лидерство, успех и какво означава да си най-добрият. Той цели да се възползвате максимално от това, което имате, да търсите истина, знание и да прилагате това, което знаете.

Роден в годината на Дракона, Брус Лий започва да изучава Кунг Фу като тийнейджър. На 16-годишна възраст Брус е представен на Ип Ман (известен още като Ип Ман), майстор на кунг-фу, който преподава изкуство, наречено Wing Chun, форма на кунг-фу, известна, наред с други неща, със своята ефективност в битката в тесен кръг. През следващите две години, докато се премести в Америка на осемнадесетгодишна възраст, Брус учи при Ип Ман като ученик на Кунг Фу и като ученик на живота. Всъщност Ип Ман е до голяма степен отговорен за формирането на личната философия на Брус в ранна възраст.

Лидерство на кунг-фу:6-те универсални принципа

И така, какво правят по различен начин великите лидери като Брус Лий? И кои са основните принципи, на които го научи Ип Ман?

Просто казано, това е разбирането и способността за прилагане на специфични универсални принципи.

По-долу са шестте универсални принципа, преподавани в The Dragon Institute...

1 – Релаксация:Спокойствие в бурята

Всеки ден бизнес лидерите са изправени пред конкуриращи се решения и предизвикателства, които могат да причинят значително разочарование и безпокойство. Релаксацията е първата стъпка към постигане на яснота. Чрез правилни дихателни техники, постурален контрол и осъзнаване на това, че сте в момента, можете да постигнете състояние на спокойствие в центъра на буря.

Дълбоко в себе си вече имате всички отговори. Ключът е да спрете да се съпротивлявате и да мислите прекалено много, за да можете да си позволите да почувствате. Когато се отпуснете и намерите своя център, вие намирате себе си. Намирате това, което се чувства правилно, а не това, което сте принудени да правите от другите.

Ако не можете да поддържате центъра си под натиск, никога няма да достигнете по-високи нива на лидерство и авторитет. Трябва да си позволите да се възползвате от потенциала си (който е неограничен!). Това изисква търпение и доверие:търпение със себе си и доверие в собствените си способности. Брус често казваше:"Не мисли, чувствай!" Когато става въпрос за високоефективно лидерство, чувството е всичко.

2 – Придвижване напред:Намерете малки пътища за напредък

Когато са изправени пред трудни решения или предизвикателства, повечето хора се оттеглят или незабавно преминават в отбрана. Това е съвсем естествено; нашият инстинкт като хора е да се съпротивляваме или да се отдръпваме от нещата, които възприемаме като предизвикателства. Въпреки това, съпротивата или преминаването в отбрана ни отдалечава от нашите цели. Съпротивата всъщност ни заключва в борбата с предизвикателството и отдалечава ума ни напълно от възможностите и възможностите във всяка ситуация.

Като лидери, ние трябва да гледаме на всяка отделна ситуация като на възможност да се доближим до целите си. Това се разбира под движение напред.

Ако прекарвате по-голямата част от времето си в борбата със същите предизвикателства, с които сте се борили отново и отново, няма да постигнете напредък. Ще бъдете фокусирани върху предизвикателствата, а не върху възможностите. Като насочвате енергията си към целите си и поддържате фокуса си, ще продължите да вървите напред.

3 – Действайте при стимули:Бъдете в момента

Лидерите трябва да се научат да остават в момента и да се съсредоточат върху поставената задача. Когато лидерът е в настоящето, съобразявайки се с настоящия момент. Той не може да си позволи бъдещите проблеми или минали грешки да замъглят фокуса му от сега. Да бъдеш в настоящето те прави подвижни и готови да действаш. Това ви позволява да предприемете необходимите стъпки, за да се позиционирате за успех и трябва да сте готови да действате, когато възникнат възможности. Ефективните лидери трябва да поддържат ума си в настоящето, за да могат да текат с тях, когато се случват промени. Този принцип на лидерство ги настройва да реагират незабавно на променящата се среда. Тъй като върху тях се оказва натиск, те предприемат действия и използват препятствията като насоки към целите си.

4 – Отговорете просто (с яснота и честност)

Лидерите се фокусират върху това да бъдат възможно най-прости. Те отговарят на предизвикателствата, пред които са изправени, просто и директно. Това позволява на лидерите да вземат по-добри решения много по-бързо от тези, които прекалено анализират, усложняват или реагират прекалено. Като опростите отговора си, можете също така да съобщите целите си по-ясно на другите. Когато отговорът ви е прост, комуникациите и решенията ви ще бъдат директни, точни и уважавани.

5 – Фокус – Внимавайте за целта си

Докато се фокусирате, насочвате енергията си към целите си. Това позволява на лидерите да останат ясни, целенасочени и уверени. Много неща, хора и задачи ще се опитат да застанат между вас и вашите цели. Въпреки това е наложително да държите ума си фокусиран върху крайната игра. Това ще ви помогне да установите граници и да подредите приоритетите си. Фокусирането върху целта ви ще позволи на неподходящите неща и разсейването да изчезнат, докато не им обръщате внимание. Силата ви ще стане много по-концентрирана.

6 – Бъдете заземени – Останете емоционално уредени

Да си заземен е увереност. Позволява на лидера да се справя от позиция на сила. Никога не позволявайте на себе си да се справяте от място на отчаяние. Лидерите не са в лудост. Те остават уредени, са  пример за другите и работят, за да успокоят другите.

Да кажем, че някой ви идва с проблем. Те са развълнувани, крещят и се конфронтират. Първо, уверете се, че сте емоционално обосновани. Отпуснете се, дишайте от долната част на корема през носа и слушайте от какво се нуждае човекът, без да се разсейвате от доставката му. Опитайте се първо да разберете и да стигнете до дъното на техните нужди. След това ги доведете до решение с прост, директен и емоционално уреден отговор. Ще бъдете изумени как отговорът ви на тази конфронтация ще трансформира взаимодействието и ще доведе до решение.

Чрез правилното прилагане на тези концепции вие ще развиете и/или подобрите рефлексите за бързо вземане на решения, които са жизненоважни за успешното лидерство. Ще се научите да поддържате чувството си за себе си, като предотвратявате външни влияния да нарушат фокуса ви. Ще развиете успешни навици за избягване на капана на отлагането. Ще станете по-центрирани, което ви позволява да се справяте от позиция на сила. Ще се възползвате от силата на простотата. Ще видите ефективността като ключ към ефективността. Накратко, ще бъдете по-добре подготвени да бъдете успешен лидер.

Тези универсални принципи, когато се прилагат към лидерството, ще ви помогнат да създадете баланс, да зададете ясна визия и да насочат целия екип към по-голяма производителност и печалба. Притежавайки стил на лидерство, който може да се адаптира към индивиди и ситуации, вие ще бъдете в силна позиция да създавате печеливши стратегии, да придобивате конкурентно предимство и да постигате целите си.

Ще ви оставя с някои от цитатите на Брус Лий (по негови думи)...

---

Забележка:Тези универсални принципи се преподават в The Dragon Institute. Те могат да бъдат представени по различни начини в нашите училища по кунг-фу или може би изобщо не. Тази статия е адаптирана от оригинална статия, озаглавена Бъдете като вода:уроци за лидерство от Wing Chun Gung Fu от Сифу Адам Уилис и Алекс Ернандес.