8 лесни съвета, за да спечелите доверието на играчите си

Всеки баскетболен треньор на високо ниво знае колко е важно да се развият страхотни взаимоотношения играч/треньор с всеки играч в баскетболния отбор.

Някои от най-големите имена в баскетболния треньор изразиха това чувство...

След като се установи доверие между треньора и техните играчи, ползите не могат да бъдат надценени...

– Играчите ЩЕ работят по-усилено на корта за треньор, на когото имат доверие.
– Играчи, които се доверяват на своя треньор, ЩЕ купят в тяхната система и, Следователно, работят по-добре като отбор, когато са на баскетболното игрище.
– Играчите ЩЕ посещават повече тренировки.
– Играчите ЩЕ бъдат по-щастливи на тренировки и игри.
– Играчите ЩЕ се чувстват по-сигурни и по-комфортно в баскетболната среда.

Всички тези и много други причини ще доведат до по-щастлив и по-пълноценен сезон както за треньора, така и за играчите.

Така че по принцип, като треньор, да спечелите доверието на вашия екип е изключително важно!

И е важно да го направите приоритет възможно най-рано през сезона.

Всички треньори може да не са съгласни, но смятам, че е толкова важно да установя, че всяка година сменям една-две тренировки в предсезонната подготовка за забавна дейност, за да сближа отбора и да си помогна в развитието на отношения с всеки играч.

Често ползите от тези дейности извън баскетболното игрище далеч надвишават ползите, които ще получим от една тренировка.

Единственият проблем е, че го правя твърде просто.

Ето двете най-важни неща, които трябва да запомните за доверието...1. Доверието не се печели лесно

1. Доверието не се печели лесно

Няма супер таен съвет, който мога да ви кажа, който незабавно да ви даде доверието и лоялността на всеки един играч от вашия отбор. Развитието на доверие е процес и това отнема време.

Всъщност, това е още по-трудно да се установи в днешно време, защото играчите и треньорите скачат между отборите по-често. Да не говорим поради мисленето „трябва да спечелим сега“ толкова много хора, за треньорите става все по-трудно да заемат една единствена треньорска позиция за дълъг период от време.

2. Доверието трябва да се развива с всеки отделен играч

Трудното при доверието е, че не можете да развиете доверие между треньор и „отбора“. Всеки един играч в отбора не започва по чудо да ви се доверява едновременно.

Трябва индивидуално да установите доверие с всеки играч от вашия отбор и това може да се случи по различно време през сезона.

Двата вида доверие, които трябва да спечелите

Има два вида доверие, които трябва да спечелите от всеки играч от вашия отбор...

1. Доверие като треньор по баскетбол.
2. Доверие като личност.

Причината да разделя двете е, че доверието не е черно и бяло. Възможно е да имате доверие на вашия треньор като личност, но да не му вярвате като треньор по баскетбол или обратно.

Имах късмета да изпитам и двата типа треньори в моите игрови дни и завинаги ще оценя това, което научих от двамата...

Играл съм под треньор, на който бях 100% уверен, че мога да се доверя на всичко. Знаех, че се грижат за мен и ще бъдат до мен всеки път, когато имам нужда от тях, ден или нощ, и те го доказаха многократно. Но те не бяха толкова опитни като баскетболни треньори и не винаги се доверявах или се съгласявах с техните методи за подобряване на играчите.

Друг треньор, когото наистина знаех. Той игра много години на високо ниво и имаше висок баскетболен IQ. Той винаги знаеше най-добрия начин да спре противник и да предостави на нашия отбор най-добрата възможност за победа в баскетболни мачове. но за съжаление, този треньор не положи усилия да се свърже със своите играчи или да ги опознае. Той не беше страхотен комуникатор и често с моите съотборници не се радвахме да тренираме поради това. Доверието го нямаше като личност.

Сигурен съм, че повечето треньори и играчи, които четат това, имат подобен опит с различни треньори, които са имали по време на игровите си дни.

Важно е да се стремите да установите и двата вида доверие, но несъмнено на ниво младежки баскетбол е много по-важно да спечелите доверието на вашите играчи като личност.

Ето няколко съвета как да направите това…

1. Запознайте се с играчите си извън корта

За да спечелите наистина доверието на вашите играчи, трябва да говорите с тях по теми, които не са свързани с баскетбола.

Простият акт на проява на интерес към живота им извън баскетбола показва на играча, че наистина се интересувате от тях като хора и не ги мислите просто като шахматни фигури на баскетболното игрище.

Можете да говорите с играчите си за други спортове, които играят (вие разрешавате това, нали?), попитайте как минава деня им, питай ги за училище, говорете с тях за любимите им спортни отбори, ако знаете, че са имали събитие, можете да ги попитате за него. Има безброй теми, ако се замислите малко.

очевидно, не искате да задавате тези въпроси по време на тренировка, така че се възползвайте от часовете и часовете време, което прекарвате с отбора преди и след като стъпите на корта. Това включва пътувания с автобус и кола, преди и след тренировки, докато се преобличат в баскетболните си обувки, когато се сблъскате с тях във фитнеса, навсякъде.

Друго чудесно време да развиете отношения с вашите играчи е да планирате екипни дейности, които не са свързани с баскетбола, като например да отидете на кино или да опитате нов спорт. Освен че развива химия между играчите, също така ще развиете химия и доверие между играчите и треньора.

2. Дръжте думата си – винаги

Това не подлежи на договаряне, ако очаквате да се развие доверие между треньора и неговите играчи.

Никога не ги лъжи.

Ако поставите играч на скамейка за по-голямата част от играта и след това му обещаете, че ще започнете следващата игра, по-добре да ги започнете следващата игра.

Ако кажете на отбора си, че това е последният спринт, който трябва да направи и след това тренировката свърши, това е по-добре да е последният спринт, който трябва да направят.

Макар че може да са само малки лъжи, те могат бързо да се събират и да станат значими за играчите.

Вашият екип трябва да знае, че когато кажете нещо, вие ще го следвате.

3. Усмихвайте се и бъдете учтиви

Това е особено вярно, когато тренирате младежки баскетбол.

Децата могат лесно да бъдат сплашени от възрастните. Трябва да положим всички усилия, за да ги накараме да се чувстват комфортно и безопасно с нас.

Просто моля, Благодаря ти, а усмивката може да извърви дълъг път към спечелването на доверието и уважението на вашите играчи.

Не забравяйте, че не можете да се страхувате да бъдете строги с играчи по време на тренировка или по време на мачове, тъй като понякога ситуацията го изисква, ако играчите ви се бъркат и не се концентрират, но направете всичко възможно извън практиката да се усмихвате и да бъдете учтиви през цялото време.

Доверието, което печелите от това извън корта, ще докаже на играчите, че когато играта е включена и вие сте строги с тях, все още се грижите за тях и ги защитавате.

4. Запознайте се с родителите им

Никой няма по-голямо влияние върху мислите на играч от родителите му.

Колкото и да мразя да го казвам, ако родителите не ви харесват или не ви вярват, по-често те ще кажат негативни неща за вас и това може да играе голяма роля в мнението, което детето им формира за вас.

От друга страна, ако опознаете родителите им и развиете положителни отношения с тях, има голям шанс те да защитават вашите решения и да говорят високо за вас.

Няколко страхотни начина да опознаете родителите на вашите играчи са подобни на начините, по които трябва да развивате взаимоотношения с играчите...

Те включват чат преди и след тренировки и организиране на дейности, които не са свързани с баскетбол, само да назовем няколко.

5. Бъдете организиран треньор

Не е тайна, че всички сме настроени да се доверяваме на организирани хора.

Това са хората, които когато кажат, че ще бъдат някъде, винаги са там навреме. Когато кажат, че ще донесат нещо, никога не е нужно да им напомняте.

Обичам и вярвам на такива хора.

Играчите са едни и същи.

Ако пристигнете на тренировка без план и играчите могат да кажат, че измисляте тренировката в движение и не сте сигурни какво правите, тогава играчите може да загубят малко доверие във вас като треньор.

Да бъдеш организиран показва, че си надежден и заслужаващ доверие.

6. Бъдете там за вашите играчи

Както всички треньори знаят, когато тренирате баскетболен отбор, често ставате нещо повече от просто „треньор“. Вие сте модел за подражание и човек, когото играчите често ще виждат като втори родител.

Това е важна отговорност и не трябва да се приема лекомислено.

Ако играчът изглежда разстроен, когато пристигне на тренировка, не се страхувайте да ги заведете настрани и да ги попитате дали са добре. Напомнете им, че сте до тях, ако някога имат нужда от някой, с който да говорят.

Играчите ще оценят вашата подкрепа. Понякога всичко, от което се нуждае човек, е знанието, че някой е до него, ако има нужда от него.

7. Спечелете повече доверие

След като започнете да тренирате по-възрастни и по-опитни играчи, има известна доза доверие на нивото, което тренирате, което ще трябва да докажете, преди играчите да започнат да се доверяват на способността ви да тренирате на това ниво.

Това е много по-малко важно в младежкия баскетбол, но ще става все по-важно, когато започнете да коучирате на по-високо ниво.

Играчите и родителите ще започнат да задават въпроси като...

„Имате ли печеливша треньорска история?“
„Правиш ли добри корекции по време на игри?“
„Другите говорят ли високо за вашите треньорски способности?“

Така, как повишавате доверието си като треньор?

Освен спечелването на още игри, трябва непрекъснато да се стремите да се усъвършенствате като баскетболен треньор.

В тази публикация ви показвам 13 различни начина за подобряване, включително съвети като посещение на възможно най-много клиники и коучинг курсове, посещаване на практиките на по-опитни екипи, и още.

8. Докоснете Развива доверие

За жалост, Забравих къде за първи път прочетох този цитат от Джордж Карл, Помня влиянието, което имаше върху мислите ми от момента, в който го прочетох.

вярно, Поколебах се да включа този съвет в статията. В днешно време е спорно дали дори даването на петица на играч, когато излезе от играта, е подходящо или не.

Включих този съвет последно, защото искам ВИЕ за да ми дадете отзивите си за цитата на Джордж Карл.

Съгласен съм с предпоставката на неговия цитат, но мисля, че става трудно, когато започнеш да вземаш предвид всички променливи...

Всички играчи са различни и ще имат различно ниво на комфорт с него, пол на играчите и пол на треньора, дали родителите имат проблем с това, и т.н.

По мое мнение, доверието може да се развие от докосване в ситуации като потупване на играч по гърба, докато минавате покрай него, за да кажете здравей, поставяйки ръката си на рамото на играча, докато ги водите някъде на корта, докато обяснявате тренировка, играчи с високи пети след тренировка или игра, и т.н.

Така че искам вашето мнение, мислите ли, че доверието може да се развие от докосване? Ако е така, какъв е най-добрият начин за треньорите да направят това?